Vážení čtenáři,
nový školní rok je již v plném proudu, prázdniny skončily už i vysokoškolákům. Ze studie Národního ústavu odborného vzdělávání vyplývá, že zaměstnavatelé nemívají zájem o čerstvé absolventy středního či vyššího vzdělávání. A to hned z několika důvodů, nejčastěji však kvůli chybějící praxi.
Mladí lidé, kteří nestihli získat potřebné pracovní zkušenosti během studia, ať už kvůli náročnému oboru nebo z osobních důvodů, se tak mohou ocitnout v začarovaném kruhu.
Ministerstvo práce a sociálních věcí situaci na trhu práce průběžně sleduje a reaguje na aktuální potřeby konkrétních skupin uchazečů o zaměstnání či osob ohrožených na trhu práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti. Využívá přitom i prostředky z evropských strukturálních fondů.
Čerstvým absolventům, kteří potřebují získat potřebnou praxi, ale i dalším uchazečům o zaměstnání je určen nový projekt nazvaný Stáže ve firmách – vzdělávání praxí. V září jeho realizaci zahájil Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace MPSV. Financován je z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Absolventi mohou po ukončení studia nastoupit na stáž do firem, které podnikají v jejich oboru. Mohou si tak ověřit svoje znalosti a dovednosti v praxi a vylepšit svou pozici na trhu práce. Délka jedné stáže je od jednoho do šesti měsíců. Stážista tak investuje do své vlastní budoucnosti, neboť získá možnost lepšího uplatnění na trhu práce a zvýší své šance na dosažení konkrétní pozice.
Kromě absolventů projekt cílí i na osoby, které si potřebují obnovit pracovní zkušenosti – např. na dlouhodobě nezaměstnané či matky vracející se na trh práce po rodičovské dovolené. Firmy, které se zapojí do projektu, dostanou možnost zaškolit a vychovat si budoucí odborníky v oblasti, v níž podnikají. Následně mohou (ale nemusejí) tyto proškolené pracovníky zaměstnat.
Dalším příkladem pomoci absolventům, kterou realizuje Fond dalšího vzdělávání, jsou stáže pro mladé zájemce o zaměstnání. Působit budou především preventivně. Projekt bude určen pro studenty posledních ročníků středních, vyšších a vysokých škol, kteří získají možnost nastoupit do firem jako stážisté a osvojit si pracovní návyky. Žáci či studenti budou moci stáž absolvovat například v průběhu letních prázdnin před nástupem do posledního ročníku, respektive do předposledního semestru. Doba jejího trvání bude od jednoho měsíce do čtvrt roku. Stáž musí být v souladu se studovaným oborem a stážista bude mít na základě uzavřené smlouvy také nárok na menší odměnu. Zájemci o tento typ stáže se budou moci přihlásit do projektu prostřednictvím webových stránek, které budou spuštěny v prosinci 2012. Samotné stáže poběží od ledna 2013.
zdroj: mpsv.cz
Pane zatím ministře….
Na co bude v tomto projektu vynaloženo oněch cca 800 mil. Kč ???
Můžete specifikovat kdo a za co je dostane, rep. jak budou rozdělovány?
Kolik je v tomto projektu namočeno agentůr a různých „organizací“ zabývajících se zaměstnaností?
Nehrozí, že ty peníze (600 mil) nakonec EU nevyplatí, protože jde o tunel na kterém mají vydělat zejména kamarádí kamarádů tedy právě majitelé různých agentůr a pseudoinstitucí řešících zaměstnanost? Jak budete nakládat s nezaměstnanými absolventy pokud účast v téhle akci odmítnou? Budete je vyřazovat z UP jako jiné „starší“ VŠ za odmítnutí veřejné služby?
Děkuji za odpovědi….
Když jsme u toho vzdělání, velmi by mne zajímalo, jak je to s těmi vašimi tituly. Nějak mi nesedí 2 tituly při absolovování jednoho oboru. Děkuji předem za odpověď.
Nechápu, co na tom nesedí. Jsou to dva stupně vzdělání. To je jako by Vám nesedělo, že někdo může mít jak maturitu tak VŠ v ekonomickém oboru.
Špatný příklad. Získáním vyššího titulu ztrácíte ten nižší. Ale to vy, co se vydáváte za Drábka vědět nemůžete. Maturantům se titul nevydává, to nemá s udělením titulu nic společného.
Není to pravda. Tím že vystudujete VŠ, maturitu neztrácíte, to je naprosto absurdní.
Při získání více titulů se vynechává pouze Bc., jinak se všechny tituly uvádějí.
nemel by byt jiny nadpis???
SLOVO LHÁŘE
Ne, ministr ještě jsem, lhář ne.