Jaromír Drábek

Jednoznačně odmítám tvrzení pana premiéra, že se ministři TOP 09 řádně neomluvili z dnešního jednání vlády. Jednací řád vlády nestanoví písemnou formu omluvy ministrů z jednání vlády.

Omluva ministrů za TOP 09 byla přednesena ústně na minulém jednání vlády, je součástí zvukového záznamu, a to včetně zdůvodnění neúčasti, tedy plně v souladu s platným jednacím řádem vlády.

zdroj: top09.cz
24. 8. 2011

Nový způsob posuzování zdravotního stavu pro přiznání dávek, zpřísnění kontrol pacientů na nemocenské a vzrůst minimální mzdy. Za těmito chystanými reformami stojí ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek. Jak se budou tyto reformy zavádět? Bude nový systém fungovat, aniž poškodí sociálně slabší občany? Ministr Drábek odpovídal on-line.

František Drozd
Dobrý den pane ministře,
chtěl bych se zeptat jak dlaeko je projekt vyplácení dávek na elektronickou kartu. Myslím, že je to dobrý nápad – tedy pokud bude omezena částka k hotovostnímu výběru a bude možno z aněj kupovat jen věci denní potřeby.
Dále bych se chtěl zeptat, kdy budou mít povinnost lidé pobírající podporu v nezaměstnanosti, hlásit se v komunitních centrech nebo např. zametat chodníky. Jednak si zachovají návyky (v noci se spí – přes den pracuje – odpoledne a večer se tráví čas s rodinou) a bude jim znemožněna práce na černo.
Přeji hodně sil a trpělivosti s vysvětlováním potřebných kroků.

Jaromír Drábek
Dobrý den všem diskutujícím. Budu odpovídat popořadě, jak otázky přicházejí. Ohledně elektronické výplaty dávek je aktuální stav takový, že legislativně je zákon po prvním čtení v poslanecké sněmovně, příští týden nás čeká druhé a snad i třetí čtení, poté bude předlohu projednávat senát, účinnost by měla být od ledna. Po věcné stránce je vypsáno výběrové řízení na webu mpsv, každý může sledovat průběh včetně odpovědí na otázky uchazečů. Povinnost přijmout nabídku na výkon veřejné služby bude také od ledna, je to součást celého balíku sociální reformy. A děkuji za přání.

Pavel Skácel
Dobrý den,
zajímalo by mne, která korporace si objednala tyto protilidové reformy?. Současně by mne zajímalo, zda si uvědomujete, že svým počínáním ohrožujete životy tisíců Čechů a současně i ten svůj, jelikož takový nahněvaný občan by Vám mohl položit bombu pod auto či Vás podříznout jako zločinné prase (viz. hrdinný čin Mašínů).
Nemáte strach o svůj život? Děkji a přeji hezký den

Jaromír Drábek
Dobrý den, řekl bych, že tyto reformy si objednala ve volbách korporace většiny lidí, kteří už nechtěli rozhazovačný a neefektivní stát, protože je to nebezpečné pro nás všechny a zejména pro mladou generaci. Víc k tomu nemám co dodat, zastrašování se ve svém věku opravdu nebojím.

Radek Polák
Pane ministře, zajímalo by mě, jak se usíná někomu, kdo veřejnosti vědomě lže a myslí jen na svůj užitek a veřejné peníze.

Jaromír Drábek
To nevím, to se musíte zeptat někoho takového.

Mgr. Skácel
Vážený pane ministře, máte vůbec ještě nějaké přátelé mimo tu koaliční partaj, což vlastně přátelé nejsou?

Jaromír Drábek
Ano, přátele mám a musím říci, že pořád stejné jako v minulosti.

Petr Koukal
Pane ministře, jak dlouho ještě budete pokoušet trpělivost pracujícího lidu? To se tu musí stát něco jako v Sýrii, Norsku apod., abyste pochopili, že jste špatní??? Jen kradete veřejné peníze, o lidi vám vůbec nejde.

Jaromír Drábek
Veřejné peníze nekradu. Všechny veřejné zakázky jsou na webu mpsv, můžete si to zkontrolovat. Srovnávat naši situaci se Sýrií opravdu nepovažuji za adekvátní. A se šílencem v Norsku už vůbec. Nevím, co máte na mysli pod pojmem pracující lid. Občané se vyjádřili ve volbách zřetelně.

Pavel Trávníček
pane ministře, jste připraven vysvětlit občanům, proč nebyly vyplaceny dávky hmotné nouze, podpora v nezaměstnanosti a dávky ssp? Díky vaší pseudoreformě nic nefunguje, Vy děláte, že o nefunkčnosti systému nevíte a lžete všem i sám sobě, že šetříte a vše funguje. Ani sami Vaši podřízení těm Vašim mstivým výmyslům nevěří a znají jen odpověď …. to je politické zadání. Rozkrást, co se dá.

Jaromír Drábek
Děkuji za upozornění. Budu se i nadále ze všech sil snažit, abych nikdy nevyplacení dávek vysvětlovat nemusel.

Petra
Dobrý den, pane ministře. Z negativních příspěvků si nic nedělejte. Brblalů je všude spousta. Chtěla bych se zeptat. Jak to bude s výpovědí, když člověk poruší nemocenskou. Bude česká správa sociálního zabezpečí při kontrolách mírnější? Co když si jen odskočím do lékarny a zrovna nebudu při kontrole doma. Děkuju, Petra

Jaromír Drábek
Dobrý den, děkuji za podporu. V návrhu je možnost výpovědi při závaženém, především opakujícím se porušení léčebného režimu. Takže nemusíte mít obavu, ale bude dobré, když si paragon z lékárny schováte.

zdeněk
Hezký den, nezmění se něco v tom, že první tři dny nemocenské jsou neplacené? Připadá mi to nefér. Zdeněk

Jaromír Drábek
Pěkný den, změnu navrhovat nebudu, považuji to za klasický a správně nastavený příklad spoluúčasti. Statistiky to jednoznačně potvrzují. Je to stejné jako při pojištění auta, kdy první část škody platíte sám a až od určité výše pojišťovna.

Kuvajt
Pěkný den, četl jsem na Týdnu článek, že nezaměstnaní se budou muset hlásit dvakrát týdně na úřadech práce. Aby se zamezilo tomu, že spousta lidí pracuje na černo. Kolik takových lidí podle vás je? Znáte někoho takového?

Jaromír Drábek
Dobrý den, ta informace není přesná. Je to tak, že u uchazečů o zaměstnání, kde je podezření na práci na černo, bude mít úředník úřadu práce širší možnosti v nařízení povinné návštěvy nejen úřadu práce, ale třeba i CzechPointu na nejbližší poště. Aby boj proti nelegálnímu zaměstnávání, které ubírá prostředky všem poctivým, byl účinný, ale zatěžoval klienty co nejméně. Nezávislé odhady obvykle uváději míru šedé ekonomiky v ČR kolem 15 %. Kontroly např. za poslední 2 měsíce odhalily několik set nelegálně pracujících, byly jim odebrány dávky, zaměstnavatelé byli potrestání pokutou a na řadu z nich je podáno trestní oznámení či návrh živnostenskému úřadu na odebrání oprávnění k podnikání.

Ondrusova
Dobrý den pane ministře, prosím Vás, proč se v novelizacích vůbec nepočítá s autisty? Já sama mám syna vysoce funkčního autistu, s IQ 95, který má ovšem obrovské problémy se vůbec obléct, najíst, s osobní hygienou a také se socializací a především orientací – jak místem, časem, tak osobou – prostě pro praktický život je totálně ztracen – jsem samoživitelka, mám ještě jedno zdravé dítě. Dá se říci, že žiju jen z PNP, který byl přiznán 2. stupni. Alimenty mi zaplatí sotva nájem a inkaso. Už teď nás posudkáři stírají kde to jen jde – přišli jsme o průkaz ZTP/P, posudkářka napsala, že jde o tzv. posudkový omyl, klesli jsme jen na TP (což je nám zhola na nic).
Mnoho mých známých psalo Vám co tedy mají dělat a bylo jim suše odpovězeno, že nás samoživitelek s postiženým dítětem je jen hrstka – PROSÍM NEZAPOMÍNEJTE NA NÁS A NAŠE DĚTI a přidejte do zákonů i autismus – však správně zdiagnostikovaných stále přibývá.
Jímá mě hrůza, že se zvedne DPH – čili vše – od služeb po zboží a už teď živořím se svými dětmi s 5 tisíci na měsíc.
Dokážete si toto vůbec představit?
Děkuji za odpověď a přeji příjemný den.

Jaromír Drábek
Dobrý den, na autisty opravdu nezapomínám, nový systém posuzovaní by měl být i pro Vás vstřícnější, protože bude lépe definovat celostní posuzování (nejen formální schopnost provést úkon, ale také míru samostatnosti při rozhodování).

Dana Kl.
Dobrý den pane ministře, hovoří se o tom, že se bude rušit prodloužená rodičovská dovolená a bude se spojovat s PnP? Pokud k tomu dojde a mé dítě zůstane ve II. stupni PnP, budu mít měsíčně o 2800 Kč méně, což bude pro nás velice těžké ačkoliv mám manžela, který nás živí…Posuzování PnP se taktéž mění, bohužel nemám pocit, že k lepšímu, posuzování je velmi různorodé, nejsou daná jasná pravidla a pokud bude oněch 10 okruhů – každý posudkář si to vysvětlí jinak a obávám se, že to bude jen horší. Dcera má ZTP/P, je těžce handicapovaná, zcela odkázaná na moji péči. Má kombinované postižení, je jí 5 let a přesto nedosáhneme na více než II. stupeň PnP. Myslíte si, že ony změny nám přinesou nějaká pozitiva? Není důvod se roku 2012 spíše obávat?

Jaromír Drábek
Dobrý den, skutečně předpokládám sloučení rodičovského příspěvku a příspěvku na péči v této kategorii, bude to tak jednodušší pro Vás i z hlediska administrativních nákladů, v návrhu je příplatek k příspěvku na péči k dorovnání rozdílu mezi výší rodičovského příspěvku a příspěvku na péči. Nový způsob posuzování vychází z doporučení WHO, zavádí se po celém světě, okolní země už se jím řídí, je to jednoznačně krok dopředu, uvidíte, až bude k tomu zpracovaná doprovodná vyhláška, že to bude změna k lepšímu. Není se tedy čeho obávat, naopak by pro Vás měl být systém přehlednější, přívětivější a ze strany státu méně administrativně náročný.

Jirka
Dobrý den pane ministře. Jsem ochrnutý, vůbec nevycházím z bytu. Pokud zavedete tzv. sociální kartu, jak se dostanu k důchodu a příspěvku na péči? Je zcela vyloučeno, abych se dostal k nějakému bankomatu. Jediná možnost pro mne je dostávat peníze poštou v hotovosti tak jako dosud. Děkuji za odpověď.

Jaromír Drábek
Dobrý den, pro osoby se zdravotním postižením bude zachována možnost hotovostní výplaty.

Ali
Dobrý den, myslíte si, že kvůli bátorovi padne vláda? Taky se nebudete účastnit jednání?

Jaromír Drábek
Dobrý den, podle mého přesvědčení není myslitelné tolerovat situaci, kdy na jednom z ministerstev je možné takové chování, jaké převedl pan Bátora. Ani já se osobně nezúčastním zasednání vlády, dokud tento problém ministr školství nevyřeší. Snad převládne zdravý rozum a vyřeší se to opravdu rychle.

Autor
Setkal jste se v poslední době s tím, že by Vás někdo přirovnal k Breivíkovi? Rozdíl je jen v tom, že vy používáte jako zbraň zákon. I takovéto názory v internetových diskusích padají a nejsou výjimkou. Za sebe musím říct, že s Vámi v mnoha věcech nesouhlasím. Napadlo Vás někdy, že v důsledku Vašich opatření, uvrhnete mnoho lidí do neřešitelné chudoby a boj o přežití? Proč se u Vás vyplácejí odměny 120 000? Uvědomujete si, že například neřešení a podpora korupce ve výsledku zatíží mnohem více státní rozpočet, než šetření na nejpotřebnějších? Proč nezavedete majetková přiznání – čeho se bojíte? Argumentujete zveřejněním citlivých informací a přesto zavádíte opatření, díky kterým budete nezaměstnané občany štítkovat a každý na veřejnosti ihned pozná, že je nezaměstnaný. Co je komu do toho? K čemu tyto lidi využíváte jako exponát v muzeu a předhazujete posměchu ostatním, morálně degradovaným? Děkuji Vám za čas na odpověď.

Jaromír Drábek
Tolik otázek najednou, tak popořadě. Nesetkal. Srovnávat použití zbraně se zákonem je opravdu zvláštní. Nesouhlasit je normální, taky s řadou názorů nesouhlasím, to však neznamená, že bych je nerespektoval. Na obecné obvinění, že uvrhnu mnoho lidí do neřešitelné chudoby, je těžké reagovat. Nic tomu nenasvědčije, reformy spoří především provozní náklady. Odměny se vyplácejí za kvalitní práci a považuji to za správné. Co se týká korupce, zveřejňujeme všechny výběrová řízení na webu. Majetková přiznání jsou zbytečná, tutéž pravomoc má již nyní finanční úřad, byla by to jen zbytečná a drahá administrativa navíc. Nezaměstnané neštítkujeme, opravdu nevím, co tím máte na mysli. Děkuji za všechny korektní otázky a názory, přeji hezký den a těším se zase někdy u Vašich otázek. Jaromír Drábek

zdroj: tyden.cz
Otázky zkopírovány bez korekce.

Rozhovor s Jaromírem Drábkem v MF Dnes, 22. 8. 2011

Počítá se s tím, že by na sociální kartu fungovaly i důchody pro všechny starobní důchodce bez výjimky?
Ano, počítá. Jde o druhou fázi reformy, která by měla začít fungovat od 1. ledna 2013.

Proč? Co to má státu vlastně přinést?
Tři čtvrtě miliardy úspory. Tolik platíme poště na poštovném za důchody. Dnes to totiž funguje tak, že my pošleme poště s měsíčním předstihem důchody, ta si peníze hýčká na svých účtech a pak je zadraho roznese lidem. Kdežto sociální karta bude pro stát znamenat nula peněz výdajů.

A přemýšlel někdo o tom, jak bude peníze vybírat devadesátiletá babička z vesnice, která nikdy neměla účet ani PIN?
Tak mi řekněte, co mám dělat já a kde mám vzít tu třičtvrtěmiliardu na poštovné? Nehledě na to, že je třetí tisíciletí, všechno funguje elektronicky, a ne za pomoci složenek. Složenky už jsou historie.

Jak mám tedy babičce vysvětlit, že už jí důchod do ruky nepřinese pošťačka, ale pojede si jej vybrat do města a bude se muset naučit manipulovat s kartou?
A jak to dělá teď? Taky si pro ten důchod často musí dojet na poštu. Ale samozřejmě, že půjde udělat donášku domů jako nadstandardní službu.

Za kterou si důchodce samozřejmě zaplatí… Proč jsou podmínky v soutěži nastaveny tak, že je z karty možný jen jeden výběr bez poplatku a za ostatní už se musí platit?
To přece není jiné než u normálních účtů. Tam taky máte první výběr zdarma a za další platíte.

Jako nadstandard, který si nechá lidmi zaplatit, si pak ale bude moct banka, jež bude účty spravovat, dát cokoliv. Třeba to, že pokud si člověk nevybere důchod v určitý den, v jiné dny už je to za poplatek…
A třeba to bude tak, že vítěz naopak nabídne mnoho věcí zdarma. Třeba donášku peněz domů za bezkonkurenční cenu – za minimální poplatek dvě koruny… Znovu říkám, že vracet se v moderní době ke drahým složenkám je nesmyslné.

A co lidé, kteří už účet mají? Proč mají mít dvě karty a dva účty?
V tomto případě diskutujeme o tom, že by bylo možné už při vydání karty nechat si rovnou zařídit posílání peněz na vlastní účet. A bude to možné hned, a ne až za dva měsíce, jako když dnes změníte banku.

autor: Lenka Petrášová 
zdroj: top09.cz

Doplňující informace, které uvádí na pravou míru některé nepřesnosti, které se objevily v souvislosti se zaváděním sociální karty pro výplatu starobních důchodů od roku 2013:

1. Vybírání důchodů i sociálních dávek nebude vázáno na žádné SPECIÁLNÍ bankomaty. Půjde o běžnou síť bankomatů, nebudou budovány žádné nové bankomaty pro výplatu penzí. Podmínka minimálního počtu bankomatů na území Česka (zmíněných necelých tisíc) je jen jednou z podmínek obchodní soutěže pro uchazeče o zakázku pro výplatu sociálních dávek od roku 2012. Jde o minimální nutný počet bankomatů, pochopitelně ale předpokládáme, že konečný počet bude vyšší. Prostředky bude možné (byť za běžný bankovní poplatek) vybrat u kteréhokoli jiného bankomatu nejen u bankomatu vítěze obchodní soutěže, tedy na zhruba 3 500 místech.

2. Možnost zachovat DONÁŠKU PENZE DOMŮ je i nadále předpokládána u osob upoutaných na lůžko, či osob nad určitou věkovou hranici. V tomto směru není učiněno rozhodnutí. Vše se odvíjí od podmínek soutěže, která zatím nebyla vypsána. Aktuálně vyhlášená obchodní soutěž se týká vyplácení sociálních dávek.

3. Možnost DONÁŠKY PENĚZ DOMŮ U OSOB SOBĚSTAČNÝCH či mladších určité věkové hranice (viz bod 2) bude zachována – byť bude zpoplatněna. V tomto směru hovoříme o částce v řádech korun.

4. Převod peněz z ÚČTU KARTY NA OSOBNÍ (stávající) účet penzisty (pokud takový má) bude dle předpokladu podmínek prováděn zdarma, bez jakýchkoli nákladů příjemce. Toto bude možné nastavit automaticky.

5. Zmíněná SNADNOST EXEKUCE sociálních dávek, při zavedení sociální karty, která způsobí, že exekuovaný „nebude mít na rohlík“, rozhodně nehrozí. V první řadě už proto, že již dnes zákon garantuje neexekvovatelné minimum, které příjemci sociálních dávek musí zůstat zachováno. Na tomto se rozhodně nic nemění.

Viktorie Plívová
tisková mluvčí MPSV

autor: MPSV
zdroj: top09.cz

„Věřím, že jednání povedou k tomu, že stanovená opatření budou přijatelná pro všechny strany,“ uvedl Jaromír Drábek.
ČT24, 16. 8. 2011

Jolka KRÁSNÁ, moderátorka
Pojďme se teď do třetice vrátit k dnešnímu jednání tripartity. Opakujeme to ještě jednou. Navýšení minimální mzdy, daňová reforma, anebo takzvané předdůchody, tedy častější, časnější odchody do důchodu u některých profesí. Témata, o kterých bude řeč.

Jiří VÁCLAVEK, moderátor
No, a my jsme teď v telefonickém spojení s ministrem práce a sociálních věcí Jaromírem Drábkem. Pane ministře, dobré ráno.

Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
Dobré ráno.

Jolka KRÁSNÁ
Dobrý den. Padne dnes rozhodnutí o výši minimální mzdy, čekáte v tomto směru dohodu, anebo další natahování jednání?

Jaromír DRÁBEK
Tak po procedurální stránce dnes není místo na rozhodování o minimální mzdě, protože o výši minimální mzdy rozhoduje vládní nařízení. Nicméně to dnešní jednání bude velmi důležité, protože samozřejmě pro vládu bude podstatné vyslechnout konkrétní argumenty jak strany zaměstnavatelů, tak strany odborů k výši minimální mzdy a k tomu předpokládanému navýšení od 1. ledna příštího roku. A já věřím, že ta diskuse povede k tomu, že po tomto nařízení vlády, které stanoví novou výši minimální mzdy od 1. ledna 2012 bude přijatelné, doufejme, pro všechny.

Jiří VÁCLAVEK
Tak nás ty názory, pane ministře, zajímali taky a dozvěděli jsme se následující. Pro zaměstnavatele je přijatelné navýšení zhruba 500 korun, pro odbory je ta pětistovka, řekněme, minimum, chtějí se pohybovat někde na škále mezi 500 korunami a 1200 korunami, což je ta částka, kterou požaduje Českomoravská konfederace odborových svazů. Když byste vy měl uvažovat o nějakém kompromisu, kde je pro vás strop toho navýšení?

Jaromír DRÁBEK
Tak já k tomu musím říct dvě východiska, která jsou podstatné. Já jsem si velmi pečlivě studoval argumenty jak zaměstnavatelů, tak argumenty odborů a pro mě je podstatné, že úroveň minimální mzdy je kategorií trhu práce. My musíme dát pozor na to, abychom nenastavili minimální mzdu příliš vysoko a nevylučovali tak některé zejména nízko kvalifikované profese z trhu práce. To je to nebezpečí, že když se nastaví minimální mzda moc vysoko, takže potom to zvyšuje nezaměstnanost. A také je potřeba se podívat na to, že jsme v období velmi křehkého ekonomického růstu a že každé zvýšení minimální mzdy prostě ovlivňuje trh práce. To znamená já dnes na tripartitě budu v každém případě apelovat na to, aby ty argumenty byly co nejopatrnější tak, abychom nenarušili trh práce. A mně se velmi líbí ta myšlenka, udělat nějaký krok k 1. lednu 2012 a v polovině roku 2012 se k tomu vrátit, podívat se, jaký to mělo vliv, jaký to mělo vliv na trh práce, jaký to mělo vliv na nezaměstnanost, na celkové mzdové a platové poměry a poté rozhodnout o dalším postupu. To považuji za velmi seriozní.

Jiří VÁCLAVEK
To před chvíli zmínil ve vysílání předseda Odborového sdružení železničářů Jaroslav Pejša. Ten taky mluvil jako o tom minimu o těch pětiset korunách, 500 korunách. Pane ministře, to by bylo pro vás přijatelné takovéto navýšení?

Jaromír DRÁBEK
Tak já nechci před jednáním tripartity říkat nějaká čísla, ale myslím si, že skutečně navýšení v řádu stovek korun je realizovatelné, navýšení, které by přesahovalo tisíc korun, to vidím jako skutečně velmi riskantní vzhledem k nezaměstnanosti a současné míře ekonomického růstu.

Jolka KRÁSNÁ
Pojďme k daním. Jak se vláda postaví k tomu, že jak zaměstnavatelé, tak odbory nesouhlasí se zdaněním benefitů, tedy režijek nebo stravenek?

Jaromír DRÁBEK
Tak já myslím, že důležitý je ten celkový pohled. My máme dnes několik stovek výjimek v daňových zákonech a upíná se ta diskuse na jeden nebo dva případy, samozřejmě takové, které budí nějakou veřejnou pozornost, ale důležitý je ten celkový systém, těch několik set výjimek, které je potřeba s novým daňovým systémem nějak vyřešit, protože není možné se schovávat dál v tom, že bude několik set daňových výjimek. Co se týká konkrétně stravenek, tak tam je základní problém v tom, že ta komodita nebo ta služba je osvobozena na obou stranách. Ona je osvobozena od daně příjmu jak na straně poskytovatele, to znamená na straně zaměstnavatele, tak na straně příjemce, to znamená toho zaměstnance. A v tom je ten největší problém. A tady si myslím, že je lépe vést odbornou diskusi o tom, jak tento problém vyřešit, než se překřikovat, zda někdo bude kvůli něčemu stávkovat, protože ten problém je reálný, je účetně ekonomický a je potřeba ho nějakým slušným způsobem, samozřejmě nejlépe po dohodě řešit.

Jiří VÁCLAVEK
Na druhou stranu, pane ministře, asi se nestává tak často, že by zaměstnavatelé i odboráři volali unisono – toto je nesmysl, s tímto nesouhlasíme. Na tom se totiž shodují jak zaměstnavatelé, respektive jak odboráři, tak zaměstnavatelé. Nebylo by v tomto konkrétním bodě opravdu lepší ustoupit od teorie, od snu, že je nejlepší mít co nejméně výjimek a ustoupit v této věci a zachovat to daňové zvýhodnění benefitů, protože podle toho, jak to vypadá na tripartitě, je to pro vládu v podstatě situace, kterou nemůže ustát?

Jaromír DRÁBEK
Tak já musím říct, že to není ojedinělá situace, kdy se zaměstnavatelé a odbory shodují ve svém názoru. Obvykle se tak děje ve chvíli, kdy se jedná o daňové příjmy státu, protože, protože ty případy, kdy na něčem mohou vydělat jak zaměstnavatelé a odbory a prodělat stát, tak to jsou obvykle ty situace, kdy se zaměstnavatelé a odbory shodnou. Ale tady bych preferoval také občanský pohled, protože i zaměstnavatelé i odboráři jsou také občané a měli by přihlédnout k celospolečenskému pohledu a nejenom ke svému oborovému zájmu.

Jiří VÁCLAVEK
Takže to není tak, že vláda, co se zrušení toho daňového zvýhodnění benefitů týče, je připravena k tomu ústupku, že by k tomu nedošlo?

Jaromír DRÁBEK
Já to tak nevnímám, já to vnímám skutečně jako diskusi celkovou o systému daňových výjimek a byl bych velmi nerad, kdyby se ta diskuse omezovala pouze na stravenky.

Jolka KRÁSNÁ
Zaměstnavatelé nesouhlasí se zavedením plateb sociálního a zdravotního pojištění u dohod o provedení práce. Je nějaká varianta, že byste jim v tomto směru ustoupili?

Jaromír DRÁBEK
Tak ta diskuse se vede velmi dlouho a myslím si, že diskuse o dohodách o provedení práce byla velmi hluboká na to, jak je to, řekl bych, jednotlivá část zákoníku práce. My jsme po těch dlouhých diskusích, ale i po mnoha projednáváních na různých tripartitních úrovních jak na pracovní skupině, tak na plénu, tak jsme zvolili toto kompromisní řešení. Já si myslím, že to kompromisní řešení prostě je nejlepší z těch možných variant a budu ho v každém případě hájit.

Jiří VÁCLAVEK
A pane ministře, poslední věc, prosíme stručně. Předdůchody, další téma dnešního jednání tripartity. Tady se údajně rýsuje nějaký kompromis. Odbory mají požadavek, že pokud by ta dohoda o předdůchodech, to umožnění předdůchodu začalo platit až od 1. ledna 2014, tak aby už rok předtím, tedy od začátku příštího roku si lidé mohli střádat v rámci, řekněme, nějakého toho zaměstnaneckého fondu na ony předdůchody. Je to reálná varianta z vašeho pohledu?

Jaromír DRÁBEK
Tak v tuto chvíli probíhají odborná jednání nejenom na úrovni tripartity, ale také odborná jednání v expertní skupině mezi vládními stranami a Českou stranou sociálně demokratickou, takže ta jednání probíhají paralelně vlastně jakoby na dvou frontách. A já musím říct, že ta jednání s odbory a se zaměstnavateli jsou v tomto ohledu velmi korektní a myslím si, že velmi brzy dojdeme je společnému výsledku. Nechci teď předjímat řešení v jednotlivostech, ale v každém případě tak, jak se zatím ta jednání vyvíjejí, tak si myslím, že brzy dojdeme ke společnému výsledku.

Jolka KRÁSNÁ
Říká ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek. Pane ministře, děkujeme za váš čas, děkujeme za informace, za rozhovor, na shledanou.

Jaromír DRÁBEK
Děkuji za pozvání, pěkný den.

zdroj: top09.cz

Před více než rokem, 13. července 2010, byl jmenován ministrem práce a sociálních věcí (MPSV) Dr. Ing. Jaromír Drábek. Den po svém uvedení do funkce oznámil plánované organizační změny a priority resortu pro nejbližší měsíce. Co se J. Drábkovi a MPSV pod jeho vedením za 365 dní podařilo?

Mezi jeho priority patřilo řešení nálezu Ústavního soudu (ÚS) ČR ve věci výše důchodů, pracovněprávní vztahy, tedy úprava zákoníku práce, a také kontroly pobírání sociálních dávek.

J. Drábek klade od počátku důraz na úspory, ale zejména na úkor těch, kteří zneužívají dosavadní systém. Je přesvědčen, že státní sociální síť má zachycovat pouze ty potřebné. Podle něho jsou neoprávněně čerpané dávky, zaměstnávání načerno a nepřiznávané příjmy „černými dírami“ sociálního systému, v nichž mizí ze státního rozpočtu miliardy.

Výplata dávek na jednom místě

Od 1. dubna díky restrukturalizaci úřadů práce funguje jednotná instituce – Úřad práce České republiky (ÚP ČR), která přinese značné úspory na servisních výdajích. Stát ušetří podle ministra Drábka na procesech spojených s vyplácením dávek jen v prvním roce přibližně 180 miliónů korun. Nové organizační členění na 14 krajských poboček a 409 kontaktních pracovišť zajišťuje efektivnější klientský servis ve stejném počtu míst jako před reorganizací. Kontaktní pracoviště poskytují i nadále svým klientům veškeré služby jako dříve. Úspor bude docíleno na provozních činnostech a centralizací nákupů.

Nová organizační struktura Úřad práce ČR – krajská pobočka – kontaktní pracoviště je předpokladem pro další změny v oblasti správy služeb zaměstnanosti, dávkových systémů a umožní také posílit kontrolní kapacitu. Již příští rok by se kontaktní pracoviště ÚP ČR měla stát jednotnými místy, která budou spravovat a vyplácet nepojistné sociální dávky. Pro různé příspěvky, pro které občané dosud chodili na pověřený obecní úřad či obecní úřad s rozšířenou působností, pak bude stačit zajít na danou kontaktní pobočku ÚP ČR. Nové uspořádání zvýší pohodlí klientů a umožní také zintenzivnění kontrolní činnosti, zvýší se počet kontrolorů.

Malá důchodová reforma

V důsledku loňského nálezu ÚS, který poukázal na příliš vysokou míru solidarity v základním důchodovém pojištění, je nutné přijmout novou úpravu stanovení výpočtového základu pro vyměřování důchodů. J. Drábek připravil návrh zákona, který řeší dopady tohoto nálezu ÚS tak, že zvýší tzv. zásluhovost lidí s vyššími příjmy. Tím odstraní diskriminaci lidí s vyššími platy, kteří do systému odvádějí nejvíce peněz. Návrh obsahuje mimo jiné nové stanovení redukčních hranic, základní výměry důchodu s pevnou vazbou na průměrnou mzdu, včetně nového způsobu míry redukce a rozšíření rozhodného období, z něhož se zjišťují příjmy pro výpočet důchodu. Předpokládá i pokračování procesu zvyšování důchodového věku a jeho sjednocení pro muže i ženy a novou úpravu zvyšování důchodů. Návrh v únoru prošel vládou, poslanecká sněmovna ho po vrácení senátem podruhé schválila v červnu.

Kromě nezbytných parametrických úprav prvního, průběžného pilíře důchodového systému je zapotřebí vytvořit také druhý, takzvaný kapitalizační či fondový pilíř, který bude založen na dobrovolné účasti klienta. Na finální podobě této takzvané velké důchodové reformy pracovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR ve spolupráci s Ministerstvem financí ČR. V rámci diskusí mezi zástupci vládních politických stran, odborníky i se sociálními partnery bylo předloženo několik paralelních návrhů, které byly průběžně analyzovány a propočítávány.

Velká důchodová reforma

Obsahem velké důchodové reformy bude mj. možnost dobrovolného fondového důchodového spoření (tzv. opt-out) v podobě vyvedení tří procent ze základu pro pojistné na soukromé individuální účty fyzických osob vedené u penzijních společností za podmínky další dodatečné vlastní platby ve výši dvou procent ze základu pro pojistné. Dobrovolný opt-out bude umožněn lidem mladším 35 let, pokud dosáhli věku aspoň 18 let. Jejich rozhodnutí je pak nevratné, ze systému již nebudou moci vystoupit. Ti, komu bude v době vstupu zákona v platnost více než 35 let, se budou moci rozhodnout, zda tento systém využijí, do šesti měsíců ode dne, od kterého budou po roce 2012 poprvé zaevidováni jako poplatníci pojistného.

Úspora přes půl miliardy díky snížení objemu mezd

Nynější vláda dala od začátku jasně najevo, že bude vládou „rozpočtové odpovědnosti“. Omezení vládních výdajů s sebou přineslo nejen rozpočtové škrty, ale i úspory na platech a v personální oblasti. Od letošního roku se snížily výdaje na platy a ostatní platby za provedenou práci zaměstnanců ve státní správě o deset procent. Díky škrtům v gesci resortu J. Drábek jen letos ušetřil státnímu rozpočtu 549 miliónů korun. Na provozních a investičních výdajích ušetří MPSV další 2,2 miliardy korun. Úspory díky úpravám legislativy činí 12 miliard korun.

Lepší zacílení dávek

Sociální reforma, jejíž příprava nyní pokračuje, přinese zjednodušení systému výplaty dávek i jejich lepší zacílení. V žádném případě systém neohrozí ty nejpotřebnější, celková suma vyplácených prostředků bude stejná. Sociální síť se zaměří jen na ty občany, kteří finanční pomoc od státu skutečně potřebují. Současně je potřeba zamezit zneužívání dávek. Jaromír Drábek od počátku apeloval na to, aby se co nejvíce využívalo možností současných zákonů. Posílily se kontroly v terénu, úředníci mají za úkol pečlivě zkoumat, zda žadatel o dávky nezatajil nějaké příjmy, apod. Ministr usiluje také o efektivnější činnost státní správy a zvýšení komfortu pro uživatele služeb – tzv. klientský přístup. První fázi sociální reformy tvoří novela zákona o zaměstnanosti, návrh zákona o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a novelizace zákonů souvisejících se sjednocením výplaty nepojistných sociálních dávek. Zejména jde o novelu zákona o státní sociální podpoře, novelu zákona o pomoci v hmotné nouzi a novelu zákona o sociálních službách. Předpokládaná účinnost těchto zákonů je k 1. lednu 2012.

Vytvoření alternativních forem péče o děti

Ministr Drábek navrhl opatření, která mají umožnit rodičům s malými dětmi souběh péče o děti a práce. Podpoří rozvoj alternativ rodinné péče rozšířením spektra poskytovatelů služeb péče o děti. Tato opatření navazují na navrženou novelu zákona o státní sociální podpoře, která umožní rodiči volit délku pobírání této dávky a její výši až do vyčerpání celkové částky 220 000 Kč, nejvýše však do čtyř let věku dítěte. Rodič si bude moci volit výši pobíraného příspěvku jednou za tři měsíce s ohledem na momentální rodinnou situaci. Nově bude možné dát dítě od dvou let věku do předškolního zařízení, aniž by rodič ztratil nárok na rodičovský příspěvek.

zdroj: top09.cz
publikováno: parlamentnilisty.cz, Zdravotnické noviny (1. 8. 2011, Titulní strana

Nejtypičtější pro budoucnost je, že o ní víme jen velmi málo. Pro mnohé „odborníky“ je tento základní fakt důvodem k absolutní nečinnosti v oblasti reforem, zvláště pak u penzí: „Ono to nakonec stejně bude jinak, počkejme a uvidíme“ Zajímavé je, že když se objeví nějaká prognóza zpochybňující dosavadní demografická varování, začnou se s ní odpůrci změn ohánět, jakoby jejich předchozí teorie o nepředvídatelnosti vývoje neplatila. Každá prognóza není ničím než informací o možném vývoji, nejlépe zpracovanou ve variantách. Varování samozřejmě většina lidí slyší nerada. Radši věří v pozitivní vývoj.

Vracíme se k normálu

Jestliže poválečná léta se v Evropě vyznačovala růstem populace a obnovujících se ekonomik, mohli si někteří myslet, že tomu tak bude donekonečna. Státy blahobytu nastartovaly fungování otevřené náruče a mj. i nerespektování prodlužující se délky dožití. Mezi léty 1949 a 1993 klesla v třiceti zemích sledovaných OECD věková hranice pro odchod do penze z 64,3 k 62,4 letům u mužů a z 62,9 na 61 let u žen. V obou kategoriích tedy zhruba o dva roky.

Populace však začala výrazně stárnout a penzijním systémům hrozí problémy (pokud už je nemají). Neexistuje snad žádné doporučení nadnárodních institucí, které by nevolalo po podpoře individuálního spoření a posunování věkových hranic.

Právě teď projednává poslanecká sněmovna novelu zákona o důchodovém pojištění, jenž do nich zavádí jistou malou revoluci. Po sjednocení věkových hranic mužů a žen v roce 2041 bude pokračovat zvyšování věkové hranice o dva měsíce ročně tak, jak to odpovídá demografickým projekcím o průměrných dobách dožití. (Přečtěte si, komu se vyplatí vládní důchodová reforma)

Do novin patří vždy horší varianta

V médiích se již objevily první informace o tom, že dnešní šestnáctiletí půjdou do penze v sedmdesáti letech. Už se těším, až nás začnou kritici obviňovat z asociálnosti a navíc z toho, že vláda si sama sobě prosazuje obrovské pravomoci (snad by bylo dobré si jen připomenout, že tato alternativa se týká rozhodování za horizont nejen této vlády, ale i několika následujících).

Bezpochyby se objeví řada tvrzení, že vládní novela zase a znovu vychází z prognóz, které jsme si sami upravili, a neodpovídají skutečnosti. Pojďme tedy opustit českou kotlinu a podívejme se na celoevropské statistiky.

Ukazuje se, že už delší dobu se lidský věk prodlužuje v průměru o 2 až 3 měsíce ročně. To znamená zhruba o rok za léta čtyři. Půjde-li to tak dál, za 20 let se průměrná délka života prodlouží o pět let. Průměrná délka dožití v penzi pravděpodobně ještě delší, protože statistiky jsou samozřejmě ovlivněny předčasnými úmrtími v nízkém věku.

To platí v Evropě. Český vývoj může být samozřejmě jiný. Nicméně i tak nám OECD předvídá, že za dvacet let se průměrná délka dožití v penzi u mužů prodlouží z dnešních 17 let takřka o rok. To vcelku odpovídá, neboť při současném celoevropském tempu by se průměrný věk za tu dobu prodloužil o 5 let, přičemž věková hranice pro odchod do penze se má zvýšit o čtyři. Kdyby k onomu zvýšení nedošlo, vzrostla by délka dožití u mužů z dnešních 17 na 22 a u žen z 20 na 25 let.

Těm, kteří se narodili v roce 1977, bude v té době přitom jen 54 let a do penze jim ještě bude zbývat dalších 13. Dnešních šestnáctiletým by se při odchodu do penze v 67 letech mohla délka dožití bez úprav věkové hranice prodloužit o téměř 13 let! Je to jistě skvělá zpráva, avšak státu to způsobí problémy, na něž bude muset reagovat.

Pod 65 let jen výjimečně

Může se to stát a nemusí. Téměř nikdy nevycházejí předpovědi přesně. Počítat automaticky s lepší variantou – která je ovšem v tomto případě lepším pro státní finance avšak nikoli pro nás jako takové – by bylo šílenstvím. Proto se věková hranice zvyšuje nejen u nás ale celosvětově. Dnes ji mají níže než 65 letech (myšleno především u mužů, u žen existují rozdíly) jen ve třetině zemí sledovaných v citované analýze Organizace pro spolupráci a rozvoj. Většina z nich však již oznámila záměr se na tuto hranici dostat (všechny kromě Estonska, Slovenska a Slovinska).

Současná diskuse o reformě ale ukazuje, jak těžké je reagovat na negativní vývoj a dělat nepopulární kroky (nejen u nás ale třeba i ve Francii). Nedovedu si proto představit vládu, která by chtěla zvyšovat věkovou hranici jen proto, aby zvedla příjmy rozpočtu, aniž by to bylo nutné. Zato si dovedu představit politiky, kteří si rádi při lepším než předpokládaném vývoji připíšou body za její snižování.

zdroj: top09.cz
publikováno: nasepenize.cz, parlamentnilisty.cz